私の経営は「雇用」、つまり一生働き続けたい会社へ・・・
わが社では・・・
「ショップ経験（２～３年）」→「店長などの管理職」を経て、「 経営企画（本社）・人財育成部門・管理職」
→夢は最終ゴールは「執行役員」！
20代、30代、40代・・・と育児をしながら、一生働いて頂くことが目的です！
女性スタッフも育児休業取得実績があり、子育て応援企業認定企業なんです！
社会とのつながり、お客様とのつながりは、社員同士のつながりがあってこそのもの。
三瀬商店らしさ（Miseneｓｓ)=【トコトン人（お客様、仲間）に尽くす！】です。
“あったかい”人と人とのつながりを大切にしています。
株式会社三瀬商店 代表取締役社長 三瀬康弘
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お客様の不満を解決できたときや、要望にしっかりとお答え出来たときに、明るくなっていくお客様の表情を見ることが・・・
主に窓口受付を行っており、契約の手続きや故障・修理の対応、操作の方法から相談など・・・
入社して半年くらいのときに、社内でスタッフコンテストがあったのですが、新人ながらにも良い成績を残したいと・・・
ある日三瀬商店の会社説明会に足を運んだところ、会社の説明をしてくださったのはなんと社長ご本人！三瀬商店という会社は・・・
■採用担当者より
弊社では、人との繋がりやご縁を大切にしたいという考えに共感し、共働していただける方を求めています。
学歴、経歴は一切不問です。ぜひあなたのチカラを貸してください。
みなさまからのご応募をお待ちしています。
■お問合せ先
管理部人財開発室 三瀬 有加
〒796-0037 愛媛県八幡浜市裏田1386-1
TEL:0894-22-5787
mail： ez@mise2001.co.jp
